Offre d'emploi

Nous recrutons pour notre client un ou une Responsable R&D Electronique


Sous la responsabilité du responsable des projets Leader :

- Missions & Responsabilités
Assure l’expertise dans les domaines de l’électronique analogique et numérique tant en développement qu’en maintenance
Pilote un ou plusieurs Chefs de Projets techniques ou techniciens et met tout en œuvre pour faire aboutir leurs projets en électronique, électricité et automatisme en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers, dans le cadre des contraintes Qualité/ Coûts/Délais (Q/C/D).
Mène à bien un ou plusieurs projets de développement en tant qu’expert technique
Assure l’expertise dans le domaine du logiciel embarqué en C/C++
Contribue à la connaissance des évolutions technologiques, à l’étude des évolutions de marché (veille concurrentielle/ marché des brevets déposés…).
Aide à développer des synergies importantes dans les différents Départements du Groupe.

- Tâches
Pilote et suit les projets dont il a la charge
Assure l’expertise technique de tous les projets impliquant de l’électronique.
Met en place les actions nécessaires issues des demandes internes ou externes d’évolution des produits sur son domaine selon les plannings définis.
Participe, avec son équipe, à la résolution de problèmes sur le matériel conçu, développé et fabriqué par Leader en cas de retour client.
Assure un reporting sur ses missions envers son responsable et la Direction de l’entreprise :
Contribution à l’élaboration des cahiers des charges
Elaboration des plannings à partir des cahiers des charges
revues de projets.
Comités de pilotage.

- Est référent en interne ou en externe de la société pour son activité :
en interne : liaisons transversales interservices, Direction Commerciale, Direction Générale.
en externe : fournisseurs, sous-traitants, clients « pilotes » sur développements et/ ou produits nouveaux.

- En collaboration avec le Responsable Industrialisation, s’assure que tous les intervenants dans la conception prennent bien en compte les aspects fabricabilité, coûts et prix de revient.
- Participe à la résolution des non-conformités produits (résolution immédiate et/ou plan d’actions)
- En lien avec le SAV, l’industrialisation et la direction qualité, s’assure que les évolutions nécessaires à l’amélioration de la qualité, la fabricabilité ou réparabilité des produits sont prises en compte
- Assure une veille concernant l’intégration de futures technologies dans les produits
- Manage l’équipe dont il a la charge (gestion des absences/intérim/évaluation/besoin de formation/ gestion des habilitations et tableau de compétences/intégration et suivi de tout nouvel arrivant
- Effectue la traçabilité, le suivi et l’évaluation des formations internes/externes et confirme les habilitations de son service.
- Assure une remontée d’informations sur toutes difficultés rencontrées

- Participe activement à la démarche d’amélioration continue et SSE en proposant et mettant en œuvre les actions nécessaires au maintien du meilleur niveau de qualité des prestations ainsi qu’à l’optimisation de la productivité des équipes ou des activités dont il a la charge.
- Est garant du respect de la réglementation en vigueur (normes, décrets, arrêtés,…), des référentiels spécifiques et a toute latitude pour stopper toutes situations dangereuses ou tous travaux non conformes aux règles préétablies.

- S’assure de la création des fiches métiers nécessaires à la conception et de leur application
- Respecte et fait respecter les consignes définies dans les fiches métiers de l’entreprise.