Offre d'emploi

Nous recherchons pour notre client, entreprise de logistique, un directeur des Ressources Humaines H/F.
Membre du CODIR, vous serez l’un des partenaires stratégiques du Président Directeur Général, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH.
Vous avez notamment pour principales missions :

• Soutien aux directeurs des BU pour optimiser leurs plannings CDI et intérim
• Optimisation de la masse salariale
• Participer activement au développement de la marque employeur
• Lutter contre l’absentéisme sous toutes ses formes
• Accompagner les directions dans leurs procédures de recadrage
• Avoir l’initiative en tant que sponsor d’identifier et de mener à bien des projets d’amélioration transversaux en lien avec la politique d’entreprise
• Supervision de la paie et de l’administration du personnel
• Supervision du recrutement, du processus d’intégration et de fidélisation
• Veille sociale et réglementaire en lien avec les syndicats de la branche
• Communication des évolutions réglementaires auprès des établissements et sensibilisation aux bonnes pratiques
• Animation des réunions du CSE
• Développement du plan de formation et de la politique de gestion des carrières
• Coordination des campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels
• Supervision du suivi des effectifs mensuels
• Gestion du budget RH du siège et contrôle et conseil sur les budgets RH
Doté d’un Master 2 en management des Ressources Humaines, d’une expérience de 10 années en tant que RRH ou DRH opérationnel / terrain avérée, dans différents environnements, vous disposez d’une expérience dans un secteur impliquant de la pénibilité.
Capable de vous adapter à un environnement PME en évolution / modernisation perpétuelle, vous savez accompagner les changements avec pédagogie en vous appuyant sur votre expertise métier et vos qualités relationnelles.

Vous bénéficierez d'une voiture de fonction